GRAD GROUP

培养卓越人才 完成百年本

  •       近来最高院出台了《建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(第二)》,啊尽早掌握、控制新出台的法律法规,自己部门刘海新律师上周去济南出席了中建政研关于该解释的集中培训深造,连被1月28日下午进行了他树内训分享,合同管理部人员为积极参加了本次培训。


          刘海新律师根据外部培训内容,结合工作实际情况,进行分析总结提炼后在机关内部进行了培训分享,连对《说二》的内容进行了分条解读,在“黑白合同”的肯定、工程价款的结算、建设工程造价鉴定、其实施工人权利的保护和建设工程价款的预让偿权等方面进行了深度分析,对于参训人员尽快了解、控制新法内容并在实际工作受到对适用具有重要作用。


          由于集团建设工程类业务较多,使用建设工程类法律法规的频率较高,本次学习对集团建设工程方面的合同审查、法律诉讼等工作确实具有非常重要的实际意义。乘此次培训的落幕,自己部门春节前的培养计划也圆满完成。

    2019 - 01 - 29
    阅读 285
  •       啊越来越增强集团职工法律意识,提升员工知法、了解法、所以法、守法能力。1月25日上午,董事会办公室组织了因合同法为主的专项法律培训,长机公司销售部、长机公司技术部、防化公司销售部、集团财务部等机构表示出席了本次培训。
          董事会办公室刘纯亮律师组成主机公司在一般合同签订、合同履行中的实际情况和培养需求等,分析是的细节问题和可改良的处,制订了专项培训方案。


          刘律师初步的讲解,如果晦涩的法律问题概括易懂,在培养中,参会人员中进行了充分的交流,刘律师吗对大家提出的题材进行了各个解答。


          通过此次法律培训,如果集团职工进一步增强了法律意识,增强了法律素质。董事会办公室于2019年制定了精神的法律培训计划,迎接集团每单位踊跃提报法律培训需求,所以形成知法依法守法,啊集团营造诚信守法、依法经营、依法行事的正常条件和协调气氛,奠定坚实基础。

    2019 - 01 - 26
    阅读 146
  •       啊响应集团提出的“全面提升员工素质、快进员工职业成长”的工作思路和号召,针对外树形象内强素质的标准,结合2019年部门培训计划,1月23日中午12:30--1:30,使用午休时中,董事会办公室主动推动机构培训计划执行。


          本次培训,由于董事会办公室白茹领导担任讲师,授课办公软件PPT操作,围绕PPT完全排版设计、色彩搭配、模板利用和制作过程中的注意事项等内容,尤其增强了自己部门法务专员的PPT基础操作技能,造福快速解决工作问题,使得提升工作效率。
          内容严谨、花样美观的PPT培养课件是法律培训取得好效果的重要环节。新的一年董事会对自己部门的法律培训工作寄予厚望并提出了更高要求,本次培训为法务人员进行法律培训工作奠定了好的基础。

    2019 - 01 - 26
    阅读 188
  •       人口的进步是公司提高的重要,啊加大人才培养力度,2018每年受董事长提出“职工素质提升”振奋,人力资源部继而制定《职工素质提升方案》连组织贯彻执行,啊总结2018年员工素质提升工程完成情况,1月18日“2018年员工素质提升总结大会暨学习型组织学习标兵评选大会决赛”在四楼会议室召开,集团高层领导和部分分公司领导参加会议,行政总监马总主持会议。



          会议开始,由于人力资源部部长汇报《2019年年培训工作计划执行方案》,向出席人员详细展示了18年部门培训就情况、私学习计划完成情况、受到高层论坛组织情况,分析了18年树工作存在的题材和第一原因、连要介绍19年树工作计划。由于人力资源部张培培汇报《2019年年企业文化活动策划方案》,阐述了19年企业文化活动的策划思路。


          下一场,大会进行年度学习型组织和年度学习标兵的评选,各汇报人仍抽签顺序依次上台汇报,由于主管领导对组织或者个人进行点评。通过汇报和点评让我们尽量了解了这些团体和个人在学习和成人中的点点滴滴,他们抱梦想、努力、坚持学习,凡是沙皇国际人读的榜样。

    学习型组织报告剪影
     
    学习标兵汇报剪影
          在监事会工作人员的监督帮助下,人力资源部现场就计分工作并公示成绩,末了由冷却塔公司技术支持部得到沙皇国际平台2018年年学习型组织,销售工程公司刘建华同志、销售工程公司张玲同志获得沙皇国际平台2018年年学习标兵。

    监事长王春雷同志为学习型组织宣布荣誉证书
     
    副总裁王志军同志为学习标兵颁发荣誉证书
          末了,董事长管印贵同志做总结讲话,管总对学习型组织和学习标兵的报告给予了充分肯定,大家在工作受到学习到多技能,凡是集团发展的强大力量。各单位要重视两只环境的建设,即使“人口、擅长环境的建设”,如果创建适合人才发展的环境,如果创建完善高效的办公环境,只生做好半只环境的建设,才成为一个名副其实、持续发展的百年商店。人力资源部及各个单位在下一致步的工作受到要总结经验、尤其增强职工素质提升工作的力度,对于在学习方面发出突出成就的职工要当培养和提拔对象,创建较学赶帮助超的学习氛围,啊集团发展集聚力量。
          18年员工素质提升已停,被我们总18年读书经验,认真规划19年读书计划,全面投身19年员工素质提升工作受到,相约19年读书型组织和上标兵评选大会。

    2019 - 01 - 22
    阅读 261
  •       啊增强车间一线员工的自己保护意识,根据冷却塔公司年度培训计划,1月5日,沙皇国际平台冷却塔公司工厂在集团四楼会议室,组织了同集以“增强安全意识”啊主题的人民安全培训。冷却塔公司和环保公司合后勤人员,车间生产一线员工全部到。


          培养由三地方进行。首先,全部参训人员集体学习了安全相关法律法规;其次,培养讲解了事故的给予因理论和事故预防措施;末了,结合日常案例分析,出席人员一道分析了那个风险所在,分析其成因,连就怎样规避风险提出了方向建议。
          在培养就后,安全培训讲师还根据培训内容进行了笔试小测验。测试结果表明,参训人员对此次培训内容基本控制,以应用于实际工作受到。

    2019 - 01 - 12
    阅读 223
  •       为加深员工对商店基本产品的询问,更好的回避外贸风险,并且要职工更快的从假期状态进入工作状态,沙皇国际国际贸易工程公司组织新老职工参加外销项目案例分析培训并去车间的学习产品知识。 
          外销项目案例分析培训在充分总结外销项目更教训的基础上不断修改教材,由于项目负责人现身教法,再直观的被新员工展示了外销项目被对的风险,对于项目实施过程中如何改善有了更深的询问。
          本次车间培训主要学习了风盘、组合式空调器、冷却塔产品,空调知识主讲导师孙建成准备尽,根据产品认知程度的不同,分别对新老职工提出不同的题材,完成带着问题去上学。



          冷却塔产品知识主要由于现场指导安装经验丰富的姚恩峰讲课,姚工根据自己国外项目指导安装经验,向出席培训的新老职工详细介绍了产品安装中的注意事项和操作要求,新老职工均表示此次车间学习取得颇丰。


          本次集中培训将项目实施问题和产品知识为重直观、潇洒的样式展示给大家,有培训员工都认真记录并和老师进行现场探讨,比传统教学方法参与过更高,很好的吗职工“收了内心”,振奋了职工积极主动的工作状态,啊今后更好的进行外贸工作提供了驳斥和实行指导。

    2018 - 10 - 08
    阅读 312
  • 啊更好的服务于客户,被客户获得更快的提升与进步,2015年1月初,沙皇国际平台(简称“沙皇国际”,英文“grad”)敞开大门,因为真诚而盛开的态度迎来了自全国各地的200余名业务精英,连组织召开了“2015年沙皇国际平台业务经营和代理商培训会”。

    本次培训为工作经营和代理商急需了解、实用于项目运行的、关于沙皇国际平台最新的劳动流程、销售政策、集团新型研发、全面改型的各个系列产品和店堂文化、经营目标,培养教材被索取一空,连多次补充加印。代理商们还兴致勃勃的依次参观了集团的总部厂区、产品展厅、各产品生产线和沙皇国际产业园复合材料各生产线,都表示受益匪浅。

     “到商店的走一走、在押一圈、听一任,针对沙皇国际平台的信心就再足了!”“真想不到沙皇国际平台有这样好的范围”……当看到沙皇国际平台完善的管理流程、全的生产线、先进的生产设备、制造工艺,感受到集团工作人员到的劳动、仔细的讲解后,陪伴着不停止讨论的声音,我们似乎听来了这些业务精英对沙皇国际平台最真诚的肺腑之言。

    集中邀请客户参观、展示集团实力、宣传集团品牌,被客户“移动进”,集团“移动出”以成为沙皇国际平台拉近与客户的距离,建立巩固友谊,啊好合作奠定基础的重要举措有。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2018 - 09 - 26
    阅读 419
  •       啊增强全体职工对新产品的询问,沙皇国际空调配件公司被9月14日下午在集团四楼会议室进行了人民知识培训。
          培养由技控部部长张新华担任讲师,重要对临时生产消防3C阀的重要特征和地铁阀、防爆阀、风量调节阀、板式排烟口等新产品的特征和新工艺做了详细讲解。



          培养了后,张部长对新员工进行了现场咨询考核,大家都对的非常准确。通过此次培训,大妈提升了职工对新产品性能及工艺的询问,啊今后的产能提升、质量保证奠定了有利基础,并且为迎接新产品订单做好充分准备。

    2018 - 09 - 19
    阅读 276
  •       为加强质量意识,强化质量管理,不断增强产品质量,更好地满足用户及市场需要,沙皇国际人防公司组织一线员工进行质量提升培训。

     


          培养主要针对生产、安装、运输过程中出现的质量问题进行总结,针对问题原因进行分析,结合实际情况提出解决办法和改善观念,强化自己管理意识,专业流程、提升过程质量、细化标准。


          本次培训强化了职工的质量意识,如果大家深刻认识到合格的产品是做出的,如果不是检察出来的,在以后生产中要当心思考、严密操作、严格检查、严肃验证,啊越来越提升产品质量打下了基础。

    2018 - 08 - 06
    阅读 303
  •       2018年7月5日,商店迎来了18到36各新员工的来到,7月的骄阳似乎为感同身受,因为其故的方法--最强烈的温度欢迎新同事。
          7月5下午16:30在第二楼会议室在人力资源部的团体下举行了同集导师见面会及集中培训方案宣贯会,行政总监马总和来自各子公司的技术中心、集团导师参与了本次会议,会上行政总监马总和新员工进行了深刻的交流,因为自己也例,从“人生观-职业观”、“职业生涯”、“角色转换”相当方面向大家了和睦的传授职场、成人经验,告诫新员工要“不为事很如难为,不为事小而不为,不为事多要忘掉为,不为事杂而错为”,如果大家受益匪浅。


          7月6日新员工参观公司展厅,业务部尹部长为同个老前辈的地位和大家展开了同集深刻的交流,无私的为大家传授经验,取得大家的同好评。


          7月9-12日,新员工在空调公司学习了空调器系列产品知识,大家认真学习,强烈讨论,虽然烈日炎炎,但是大家学习的热情和积极丝毫不减。座谈会上,新员工们和空调公司领导和员工愉快交流,畅谈职场。



     


     

          7月13-14日,新员工学习冷却塔公司系列产品,虽然天气闷热,但是大家的潮流情高涨,在和冷却塔公司领导的座谈会上,大家畅所欲言,掌声雷动。


          立即是一个关于“年轻”和“努力”的故事,我们的故事还在继续......

    2018 - 07 - 17
    阅读 455
  •       乘集团开拓市场的力度加大,业务量迅速增多,随之而来签订的合同数量也高涨。近来合同风险引发的系列纠纷、事件,实际让集团造成了很大的经济损失。价值销售工程公司召开销售例会之际,集团董事会办公室于7月6日在集团二楼会议室对各个办事处主任和力量部门领导进行合同风险培训。

          本次培训主题是《合同风险辨别与管控》,结合集团在实际工作受到遇到的情况,对于客观规避合同纠纷,全面各种合同制度,有非常重要的指点意义 
          本次培训由合同的核心、内容、条目、实行等方面,实际讲述了合同法的关于规定,对于签订、实行合同过程中的风险防范和控制进行了透彻的讲解和分析。并且结合在中遇到的题材和自己店实际发生的案例,浅,如果晦涩难懂的辩论知识变得通俗易懂。

          通过此次培训,销售人员对合同风险有了系统的学习和深厚的认识。并且加强了风险防范意识,增强了合同风险辨别能力和管控能力。
          董事会办公室将不断组织进行专业法律培训,增强职工法律意识,尤其提升公司员工的工作能力和工作效率,调减不必要的法律风险,因为更好的保护公司合法权益。

    2018 - 07 - 13
    阅读 311
  •       乘市场的竞争加剧,人防公司直接参与招投标项目更多。啊更好的增强职工综合能力,满足市场需要,人防公司销售部邀请销售工程公司西北区总工程师刘立志对销售部员工进行了规范的知识培训。


          本次培训主要围绕人防系统和平时送排风系统在计划说明、系统识别、风管测量、装备成本、施工预算等方面进行,意志增强销售人员的正规知识水平。

          

          通过此次培训,人防销售人员尤其是新入职的职工在技术上取得了提升,针对工程图纸、施工预算有了系统的学习和深厚的认识。
          人防销售部将不断组织进行专业培训,控制全的正规技术,提升综合能力,所以更好的劳动客户。

    2018 - 05 - 28
    阅读 348
  •       啊越来越开展新市场、放新思路,再材制品销售部副总弥尚贵于5月5日下午对销售人员进行了关于《汽车零部件新品开发流程》的培养。

     


          本次《汽车零部件新品开发流程》培养,通过汽车零部件新品开发流程、销售计划制作流程、销售部核心工作内容三只部分,浅易懂的讲解了关于复合材料汽车零部件新品开发的全部流程。


          出席培训人员受益匪浅,同认为:因为市场呢导向,啊公司创办最大利润空间;工作规范、流程规范、作为规范彰显自身职业素养;通过学习能力、分析能力、总结能力和计划能力提升自我;通过目标管理、时间管理、情绪管理、学习管理和行为管理体现自己价值。
          销售人员通过此次培训,新市场开拓思路更加清晰,走来了系统支撑和更新支撑,“移动出,呼吁进”的信心更足,誓言占领新市场,开拓新的销售规模。

    2018 - 05 - 08
    阅读 316
  •       2018年3月31日上午,再材制品公司总工兼技术部长吕国龙即《SMC提高和应用》课题进行培训,再材制品公司合销售人员参加了本次培训。

     

          吕总《SMC提高和应用》培养,涉及以下几只方面的内容:
           同、SMC提高等:
          装备、技术引进期→引进技术消化吸收→原材料国产化→SMC加快发展启动期→现正处于快速增长期。
          第二、SMC特色:
          强度大、重轻、计划自由、但是内着色、但是涂装性、部件集成化等醒目特点和优越性能。
          其三、SMC使用的领域:
          乘用车、商用车、新能源汽车、轨道交通、电气、卫浴、体育器材、修建和其他领域的广泛使用。


          吕总初步的讲解,再材制品公司的全部销售人员受益匪浅。参会人员还表示:培养内容贴近市场并适应市场需要,认识到必须不断晋升自身素质,技术型的销售人员势在必行。
          再材制品公司即有LFT-D、SMC和新材料等多条生产线,可实现热塑、暖固塑料制品及原材料的生产。近来号技术部就电池盖壳体碳纤维及RTM工艺实现做深入研发。再材制品生产工艺以逐渐完善,啊晚期市场开拓做好技术铺垫。再材制品全体销售人员以不断奋进,积极开拓市场,制造“沙皇国际您信赖的复合材料制品制造商”品牌,争取2018年创新的销售格局,啊再材制品公司新提高创造一个优秀的市场氛围。

    2018 - 04 - 02
    阅读 383
  •       啊增强职工法律意识,尤其提升公司员工的工作能力和工作效率,调减不必要的工作损失,董事会办公室拟定了一连串的法律培训计划。

     


          2018年3月22日下午进行了第一次法律集中培训。在沙皇国际平台公司北厂区举办了合同法培训专题讲座,由于公司法律顾问吕国强律师担任主讲人。输厂区所有的机关涉及合同事务的相关人员参加了本次培训。

          培养师资为此次的讲座做了充分的准备,法律条文和案例结合非常活跃有趣。从合同的核心、内容、签订、实行等方面,全面讲述了合同法的关于规定,对于商家签订、实行合同过程中的风险防范和控制进行了透彻的讲解和分析。并且结合自己店实际发生的案例和生中遇到的题材,浅,如果晦涩难懂的辩论知识变得简单易懂、致横生。



          全部培训过程,职工的积极、参与过非常高,多职工都细心地举行了笔记。通过此次培训,被职工更深刻地学习到了合同法在商店中的运用和实际操作的风险防范意识。
          合同于商店的进步和保管过程中起着举足轻重的意图。充分认识到合同的重要和合同或带来的风险,使用各种办法规避这些风险将有益公司的不断稳定发展。本次培训,结合自己店在实际工作受到遇到的情况,合理规避合同纠纷,全面各种合同制度,有非常重要的指点意义。

    2018 - 03 - 23
    阅读 473


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